Büyülenme Hakkında kurumsal eğitim firmaları
Kişisel inkişaf Eğitimi ile muhalifmızdaki kişilere karşı yaklaşım pozisyonumuzu gözden geçiririz.
Genel İngilizce, İş İngilizcesi, haklar İngilizcesi üzere biraşırı farklı izlenceı gereksinimleriniza ve farklı İngilizce seviyelerine nazaran ayarlıyoruz. Haftada kaç saat öğüt alacağınızdan ders günlerine kadar herşeyi ihtiyacınıza ve şirketinize özel olarak tasarlıyoruz.
; İnsan Kaynakları Yönetimi Uzmanlığı, Eğitimcinin Eğitimi, İşe çalım ve Mülakat Teknikleri Eğitimi olarak durum almaktadır.
Program kapsamında, iş gücüne katılımı tezyit etmek midein çeşitli eğitimler ve uygulamalı iş deneyimleri öngörülüyor.
Performans yönetimi eğitiminin amacı; kişioğlu kaynakları el sisteminin içinde ivmesi kudretlü olan performans idare sistemini açıklamak, başarım idare sistemlerini çkırmızıışmak, başarımın sükseevet etkisini müşahhas olarak gözlemlemek, dişi çkızılışma prensibini performansa yansıtabilmek…
ile kurumların bulunan müşterilerini korumaları ve ileri dönemde bile müşteri memnuniyeti sağlamlanması fakatçlanmaktadır.
baş siber emniyet tehditleri, güvenli şifre icraatı, phishing ataklarına karşı korunma.
cisim dili eğitiminin amacı; iletişimde üst dilinin ancakü evetşatarak anlatmaktır. İletişimde “esasen buyurmak istediklerim” kısmı bayağı etkilidir. gayemiz sakin ve yüzdesi en şirket eğitim programları dermanlü mutavassıtmızı akıllıca sövmek, anlamak ve anlamlandırarak faydaya…
alarga ekiplerin yönetimi eğitiminin amacı, ekiplerin verimliliğini arttırma yöntemleri ve uzakta da olsa kadro olma yöntemleri için marifet sahibi olmaktır. şahsen ekiplerin yönetimi eğitimi sebebiyle, kadro üyelerinin uzakta da olsa,…
IIENSTITU olarak, sektördeki en şimdiki ve ileri bilgileri, teamül ve etkileşimli metodlarla sunuyoruz. Eğitimlerimiz, şirketinizin uzun vadeli muvaffakiyetsına yardımda bulunacak etraflıca bilgiler derunermektedir.
ancak Trailhead’in değil, katı çok sükselı Kurumsal Akademi’nin ögönen verdiği birkaç fikri maddeler halinde inceleyelim:
İş varlıkında profesyonel davranış eğitiminin amacı; kişilerin kendileri ile dayalı başkalıkındalık kazandırarak, örgüt zarfında hevesli davranış modellerini doğru ve keskin bir biçimde kazanmalarını sağlamaktır. İş sundurmaında meraklı davranış eğitimi sebebiyle, hevesli…
- Kariyer yollarını çizmelerinde yardımcı olacak career/skill paths peyda etmek ve bu inkişaf patikalarını eğitimler marifetiyle takip etmelerini çıkarmak çalışanı motive edecektir.
Müşteri İlişkileri Eğitimleri esnasında koçluk ederek, katılımcılarımızın kafalarında sual meslekareti olan soruları da cevaplamaya özen gösteriyoruz.